KARIERA   ↦  Rekrutacja

recruitment

DLACZEGO WARTO U NAS PRACOWAĆ?

Największą wartością firmy są pracownicy. Staramy się więc, aby nasi pracownicy mieli możliwość zachowania równowagi pomiędzy życiem osobistym a zawodowym, dlatego swoim pracownikom proponujemy:

  • elastyczne godziny pracy
  • szkolenia
  • przyjazną atmosferę w pracy
  • wewnętrzną bibliotekę firmową
  • młody zespół projektowy
  • bezpłatną naukę języka angielskiego
  • kartę MultiSport
  • bezpłatny, firmowy kort tenisowy
  • dodatkowy pakiet opieki medycznej
  • ubezpieczenie grupowe
  • imprezy integracyje
  • możliwość wyjazdów zagranicznych dla programistów
  • pyszną kawę i herbatę

JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ

Każda rozmowa kwalifikacyjna jest inna, ale istnieją schematy od których warto zacząć, a mianowicie:

  • dowiedz się czym się zajmujemy i czego dotyczy stanowisko, o które się ubiegasz,
  • przygotuj się, żeby jak najlepiej opowiedzieć nam o swoich kompetencjach i umiejętnościach,
  • powtórz sobie wiedzę teoretyczną związaną ze stanowiskiem pracy, na które aplikujesz,
  • zastanów się jakie są Twoje oczekiwania finansowe,
  • pomyśl czego chciałbyś się dowiedzieć o nas, przygotuj pytania do nas,
  • bądź punktualny.

REKRUTACJA

Pracownicy działu rekrutacji analizują otrzymane dokumenty aplikacyjne. Jeśli kompetencje kandydatów są zgodne z oczekiwaniem, wówczas w zależności od stanowiska, kandydaci zapraszani są na egzamin lub rozmowę kwalifikacyjną.

Etap I

Egzaminy są ściśle związane ze stanowiskiem pracy. W związku z tym, że współpracujemy z firmą mającą siedzibę w Stanach Zjednoczonych egzaminy przeprowadzane są w języku angielskim. Zapraszając wybranych kandydatów Dział Rekrutacji dokładnie informuje o tym, czego będzie dotyczył egzamin oraz jak będzie wyglądał.

Etap II

Jeśli egzamin został napisany poprawie wówczas kandydat jest zapraszany na rozmowę kwalifikacyjną z managerem i pracownikiem działu rekrutacji. Często rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem poprzedzona jest egzaminem ustnym z nauczycielem sprawdzającym umiejętności komunikacyjne z języka angielskiego.

Etap III

Najlepsi kandydaci udają się na ostateczną rozmowę dotyczącą warunków zatrudnienia.

Po dopełnieniu wszelkich formalności nowy pracownik witany jest w naszej firmie.

Kandydaci, którzy uczestniczyli w egzaminiach i rozmowach kwalifikacyjnych zawsze, niezależnie od wyników, dostają odpowiedź zwrotną.

Jeśli żadna z ofert nie spełnia Twoich oczekiwań, zostaw nam swoje dokumenty aplikacyjne. W liście motywacyjnym napisz na jakim stanowisku i dlaczego chciałbyś/chciałabyś pracować, a my skontaktujemy się z Tobą jak tylko będziemy mieć dla Ciebie ofertę w przyszłości.

Nie zapomnij o dołączeniu klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacji:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji obecnych oraz przyszłych (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U z 2014 r., poz. 1182 ze zm.)"

Informujemy, że Administratorem danych jest SoftSystem Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, przy ulicy Leszka Czarnego 6a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Udostępnienie danych może nastąpić wyłącznie na rzecz podmiotów upoważnionych wynikających z przepisów prawa.

Wybierz plik do przesłania:



Typy plików: *.doc, *.pdf
Maksymalny rozmiar pliku: 1024KB