Od czego zaczęła się Twoja przygoda ze światem IT?
Pierwszy kontakt z komputerami miałem w technikum. Tam też zacząłem przygodę z programowaniem od języka Pascal, w którym pisałem później pracę dyplomową. Następnie wybrałem informatykę na Politechnice Rzeszowskiej.
Jak rozpoczęła się Twoja współpraca z naszą firmą?
Na przełomie stuleci w Rzeszowie były dwie duże firmy z branży IT, do pracy w których przyjmowano absolwentów nowo powstałego kierunku informatyka na Politechnice Rzeszowskiej.
Były to SoftSystem oraz Comp (obecne Asseco). W trakcie III roku studiów odbyłem miesięczne praktyki w SoftSystemie. Po ukończeniu czwartego roku odpowiedziałem na ogłoszenie i zgłosiłem się na egzamin na stanowisko programisty.
Były to czasy zupełnie inne niż obecnie. Na 6 osób, które firma planowała przyjąć, podeszło do egzaminu ok. 30 kandydatów. W drugim podejściu pozytywnie przeszedłem rekrutację i tak rozpocząłem swoją przygodę z SoftSystemem, która twa już 20 lat. Można więc powiedziedzieć, że to moja pierwsza praca 🙂
Na czym polega Twoja praca i jakie są Twoje zadania?
Moja codzienna praca programisty polega na tworzeniu nowego oprogramowania jak i nanoszeniu poprawek w starszych wersjach.
Jako Team Leader odpowiadam za obsługę problemów zgłaszanych przez dział testerski oraz przez klientów. Każda taka reklamacja musi być odpowiednio sprawdzona i przydzielona do programisty w celu poprawy.
Jakich narzędzi i technologii używasz w swojej codziennej pracy?
Jako, że pracuję w dziale Intergracja, który znajduje się na styku między systemami tworzonymi w SoftSystemie, a systemami klienckimi, zakres używanych przez nas technologii komunikacyjnych jest dość duży i powiększa się z każdym nowym wymaganiem klientów. W komunikacji do/z systemu klienckiego wykorzystujemy zarówno tradycyjne kanały jak TCP, FTP, jak i nowsze jak WebService, JMS, Kafka. Używamy też autorskich rozwiązań, takich jak Korporacyjna Magistrala Usług – SoftESB czy broker wiadomości SoftMOM. W obowiązkach Team Ledera korzystam z SoftDeva – wewnętrznej firmowej aplikacji do zarządzania projektami, aktywnościami, itp.
Jak zmieniła się Twoja praca w czasie pandemii?
Praca w czasie pandemii w zasadzie różni się od pracy w biurze tylko tym, że nie widzimy się ze współpracownikami na żywo. Mając klientów na różnych kontynentach i w różnych strefach czasowych, byliśmy przygotowani do pracy z domu. Różnica jest taka, że do tej pory pracowaliśmy zdalnie „po nocach”, a w czasie pandemii pracujemy zdalnie także w dzień.
Jak utrzymujesz relacje ze swoim zespołem w nowej rzeczywistości?
Jak i przed pandemią tak i teraz zadania delegowane są w różnych systemach (e-mail, SoftDev, iTMS), więc system pracy nie ma wpływu na przepływ zadań. Każdy z nas pracując czy to z biura czy też zdalnie, loguje się do tych narzędzi i sprawdza przydzielone dla siebie zadania. Jedyne co się zmieniło to forma spotkań całego zespołu. Zamiast osobistych, w sali konferencyjnej bądź w kuchni, organizujemy meetingi online na Webexie czy Teamsach.
Twój największy sukces w dotychczasowej karierze to…
Można powiedzieć, że każdy dostarczony projekt, który „poszedł LIVE” i jest używany przez klienta to pewnego rodzaju sukces. Im rzadziej klient zgłasza reklamacje, tym większy jest to sukces.
Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko programisty XSLT do Twojego zespołu – co chciałbyś przekazać kandydatom?
Jeśli chcesz rozpocząć pracę w 25 osobowym zespole, tworzącym interfejsy dla ponad 100 klientów, rozwinąć swoje umiejętności, zdobyć doświadczenie zawodowe, czy wylecieć w delegację do USA – zapraszamy!
Jak już wspomniałem wcześniej, z uwagi na szeroki zakres stosowanych technologii, technologia, w której aktualnie czujesz się mocna/y nie jest problemem. Dla nas liczy się chęć, zapał i gotowość do stawiania czoła codziennym wyzwaniom i różnym wymogom klientów.
Dlaczego poleciłbyś pracę w SoftSystem?
Jest to moja pierwsza praca, więc nie mam porównania jak wyglądają „od środka” inne firmy, ale jestem przekonany, że takiej atmosfery między pracownikami jak w SoftSystem nie ma nigdzie indziej.
Z uwagi na dużą ilość zespołów i stosowanych technologii, jest to dobra firma, gdzie każdy może znaleźć miejsce do rozpoczęcia lub kontynuowania swojej kariery zawodowej. Atrakcyjną rzeczą są również delegacje do USA, gdzie można zdobyć doświadczenie w bezpośredniej współpracy z klientem.
Jakie są Twoje zainteresowania poza pracą?
Żużel, rower oraz górskie wycieczki.
